El método Grönholm

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El método Grönholm es una obra de teatro del dramaturgo español Jordi Galceran, publicada en 2006. La trama se centra en cuatro candidatos que aspiran a un puesto ejecutivo en una multinacional y se enfrentan a una serie de pruebas psicológicas poco convencionales y cada vez más crueles. A medida que avanza la selección, los límites éticos se desdibujan y los personajes se ven obligados a tomar decisiones extremas para alcanzar sus ambiciones. Esta obra es una crítica mordaz al mundo empresarial y a la competitividad laboral, explorando temas como la ambición, la manipulación y la deshumanización en el entorno de trabajo. Con un ritmo ágil y diálogos incisivos, El método Grönholm plantea interrogantes sobre los valores y la moral en la búsqueda del éxito profesional.