
La flexibilidad interna en la empresa
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Uitgever
Editorial Tirant lo Blanch
Pagina's
124
Taal
es-ES
Este libro analiza en profundidad el pacto de no concurrencia postcontractual, una preocupación creciente para las empresas debido a la globalización y las nuevas tecnologías. Se examina cómo la información y los conocimientos adquiridos por un trabajador pueden ser utilizados en detrimento de la empresa y en beneficio de la competencia. La obra aborda la regulación y la compleja temática que surge de la puesta en práctica de este tipo de pactos en las relaciones laborales.








