
Gestión laboral: Derechos y obligaciones de los trabajadores y de los empresarios
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Uitgever
Ideaspropias Editorial
Pagina's
192
Taal
es-ES
Este manual se centra en la importancia de la formación en las organizaciones, explorando los diferentes tipos de formación y modalidades de impartición (presencial, a distancia y mixta). Se analiza la relevancia de la formación en la competitividad empresarial y cómo implementarla eficazmente. El libro proporciona claves para desarrollar con éxito el proceso de formación en cualquier organización, considerando la formación como una herramienta de cambio.








