door Mustafa Özbilgin, Ahu Tatli · Palgrave Macmillan · tapa blanda · ISBN 9781403996107
Inclusief btw
Hamelyn kwaliteitsgarantie · gecontroleerd en geverifieerd, of geld terug
«Global Diversity Management: An Evidence Based Approach» is het essay van Mustafa Özbilgin en Ahu Tatli, uitgegeven door Palgrave Macmillan in paperback.
Analyseert diversiteitsmanagement in competitieve organisaties vanuit een kritisch perspectief, gebaseerd op origineel onderzoek. Het stelt een multilevel-kader voor, met casestudies uit verschillende landen en sectoren, om uit te leggen hoe het begrijpen van diversiteit gelijkheid en cohesie op het werk bevordert.
Onderwerpen: diversiteit op de werkplek en personeelsmanagement in internationale bedrijven. Inclusief bibliografie en index.
Gericht op universiteitsstudenten, onderzoekers en HR-professionals die geïnteresseerd zijn in diversiteit en gelijkheid in organisaties.
Tapa blanda
