30 días para conseguir empleados satisfechos

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Este libro ofrece un programa paso a paso para construir confianza y lealtad en la empresa. Se basa en encuestas recientes que revelan que los empleados abandonan sus puestos de trabajo porque no se sienten valorados. El plan propuesto puede ser implementado de inmediato por los directivos, generando un fuerte sentido de lealtad y compromiso entre los empleados, una nueva cultura empresarial basada en la confianza y un sentimiento de misión renovado que impacta positivamente en los resultados de la empresa.