door Peter M. Senge · Doubleday Business · tapa dura · ISBN 9780385260947
Inclusief btw
Hamelyn kwaliteitsgarantie · gecontroleerd en geverifieerd, of geld terug
«The Fifth Discipline» is het management- en leiderschapsessay van Peter M. Senge, uitgegeven door Doubleday Business in hardcover (432 pagina's, in het Engels).
In dit essay legt Peter M. Senge uit hoe organisaties lerende organisaties kunnen worden die continu kunnen innoveren en verbeteren. Hij stelt vijf disciplines voor: systeemdenken, persoonlijk meesterschap, mentale modellen, gedeelde visie en teamleren, die helpen interne barrières te overwinnen die organisatorisch leren blokkeren.
De volledige ondertitel van het werk is 'The Art and Practice of the Learning Organization'. Het werd oorspronkelijk in 1990 gepubliceerd als eerste editie.
Gericht op managers, leiders en bedrijfsprofessionals die geïnteresseerd zijn in verandermanagement, organisatieontwikkeling en leiderschap.
Peter Michael Senge is een Amerikaans wetenschapper op het gebied van kennismanagement en organisatiekunde, en directeur van het Center for Organizational Learning aan de MIT Sloan School of Management.
