door Peter M. Senge · Norma S A Editorial · tapa blanda · ISBN 7706894081110
Inclusief btw
Hamelyn kwaliteitsgarantie · gecontroleerd en geverifieerd, of geld terug
«La Danza del Cambio» is het managementessay van Peter M. Senge, uitgegeven door Norma S A Editorial in paperback (660 pagina's, in het Spaans).
Het werk analyseert de uitdagingen en dynamieken van verandering in organisaties en biedt een gids om het momentum vast te houden in organisaties die openstaan voor leren. Het beschrijft de microprocessen van verandering en hoe deze effectief te beheren, met praktische hulpmiddelen zodat leiders en teams betekenisvolle en blijvende transformaties kunnen doorvoeren.
Werk binnen het project «La Quinta Disciplina»; op de omslag wordt het aangekondigd als een hulpmiddel voor die benadering. Gepubliceerd op 28 februari 2000.
Voor directeuren, leiders en teams die verandering en organisatorisch leren in hun instellingen willen stimuleren.
Peter Michael Senge is een Amerikaans wetenschapper op het gebied van kennismanagement en organisatiekunde, en directeur van het Center for Organizational Learning aan de MIT Sloan School of Management.
