door Andrea Shapiro · Andrea Shapiro · tapa blanda · ISBN 9780974102801
Inclusief btw
Hamelyn kwaliteitsgarantie · gecontroleerd en geverifieerd, of geld terug
«Creating Contagious Commitment» is het management- en organisatieveranderingsessay van Andrea Shapiro, in paperback, 208 pagina's, in het Engels.
Het analyseert organisatorische verandering aan de hand van de Tipping Point-simulatie en lessen uit de publieke gezondheidszorg, systeemdenken en organisatietheorie. Het legt uit hoe betrokkenheid zich verspreidt en waarom sommige initiatieven zich weten op te dringen, met illustraties en voorbeelden om het kantelpunt op eigen projecten toe te passen.
Volledige ondertitel: Applying the Tipping Point to Organizational Change. Gepubliceerd in 2003, valt het onder de categorieën Bedrijf en Economie, Technologie en Onderwijs. ISBN-13: 9780974102801.
Aanbevolen voor directeuren, consultants en professionals die willen begrijpen hoe veranderingsinitiatieven zich binnen een organisatie verspreiden.
