Dirección de Personas

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Este libro, 'Dirección de Personas', ofrece una visión actual y rigurosa sobre la gestión de recursos humanos en el siglo XXI. Explora las claves para una buena gestión del personal, el desarrollo del liderazgo en las organizaciones y los objetivos de la evaluación del rendimiento. Además, aborda temas como la formación, el diseño retributivo, la influencia sindical, los sistemas de carreras organizacionales y la gestión de la diversidad. Con contribuciones de especialistas e investigadores de diversas universidades y escuelas de negocio, este libro proporciona un valioso enfoque práctico para la toma de decisiones en el ámbito de los recursos humanos.