door Laurence J. Peter, Raymond Hull · tapa dura · ISBN 9788475308333
Inclusief btw
Hamelyn kwaliteitsgarantie · gecontroleerd en geverifieerd, of geld terug
«El principio de Peter» is het managementessay van Laurence J. Peter en Raymond Hull, uitgegeven door Orbis in hardcover (223 pagina's, in het Spaans).
Het boek stelt dat in een hiërarchie elke werknemer de neiging heeft om te stijgen totdat hij zijn niveau van incompetentie bereikt, wat verklaart waarom dingen in organisaties altijd misgaan. Met een satirische toon analyseren Peter en Hull dit mechanisme in bedrijven en overheden, en stellen manieren voor om incompetente promotie te detecteren en te vermijden.
Het boek behoort tot de collectie Biblioteca de la Empresa, nummer 10, en het onderwerp valt onder Bedrijfskunde en Economie.
Voor managers, HR-professionals en economielezers die geïnteresseerd zijn in interne promotiedynamieken.
Canadees psycholoog (1919-1990)
Tapa blanda
