Hot Groups: Seeding Them, Feeding Them, and Using Them to Ignite Your Organization

Synopsis van Hot Groups: Seeding Them, Feeding Them, and Using Them to Ignite Your Organization

«Hot Groups: Seeding Them, Feeding Them, and Using Them to Ignite Your Organization» is het management- en leiderschapsessay van Jean Lipman-Blumen en Harold J. Leavitt, uitgegeven door OUP USA in hardcover (320 pagina's, in het Engels).

Het boek verklaart het fenomeen van «hete groepen», teams die een mentale toestand en gedrag bereiken die intensief gericht zijn op een doel en buitengewone resultaten behalen. De auteurs analyseren hoe ze ontstaan, hoe ze worden geleid en hoe ze kunnen worden geïntegreerd in rigide bedrijfsstructuren, met gevallen zoals het originele Macintosh-team, de serie «Hill Street Blues» of de crisiscel van Kennedy tijdens de Cubacrisis, en bevatten praktische richtlijnen zodat managers deze groepen kunnen zaaien en voeden.

Bevat een voorwoord van Tom Peters en een eerste editie gepubliceerd in 1999 door Oxford University Press. Het exemplaar betreft de hardcovereditie van 320 pagina's.

Aanbevolen voor managers, teamverantwoordelijken en professionals die geïnteresseerd zijn in groepsdynamiek, leiderschap en innovatie binnen organisaties.