Neem er drie mee en betaal er maar twee met kortingscode TRIPLE
Inclusief btw
De staat Nieuw wordt alleen naar het schiereiland verzonden, met gratis verzending vanaf €15. Alle andere staten hebben altijd gratis verzending, zonder minimumbedrag.
* Al onze producten worden zorgvuldig gecontroleerd om duurzame cultuur te bevorderen.
Elk product wordt gecontroleerd, schoongemaakt en geverifieerd vóór verzending. Als het niet is wat je verwachtte, betalen we je geld terug.
ISBN: 9788448137748
Este libro de Carlos Delgado Planás, publicado por McGraw-Hill, explora la compensación total flexible en el ámbito empresarial. A través de sus páginas, el autor analiza cómo optimizar la valoración de los colaboradores, considerando tanto la equidad interna como la competitividad externa. Se presenta un nuevo concepto de compensación total flexible, abordando la necesidad de individualizar la retribución y adaptarse a los cambios constantes en el entorno. El libro profundiza en el cuándo, el dónde y el cómo retribuir para captar, motivar y retener a los mejores profesionales, ofreciendo una perspectiva teórica y práctica sobre los modelos de compensación flexible.
