door Steven Kerr · Harvard Business School Press · Tapa dura · ISBN 9781422119112
Inclusief btw
Hamelyn kwaliteitsgarantie · gecontroleerd en geverifieerd, of geld terug
«Reward Systems: Does Yours Measure Up?» is het managementessay van Steve Kerr en Glenn Rifkin, uitgegeven door Harvard Business School Press in hardcover.
Het boek analyseert een managementprobleem: ongemotiveerde medewerkers en lage prestaties. Het stelt dat het beloningssysteem, niet het personeel, meestal de oorzaak is, en dat veel prikkels ongewenst gedrag belonen. Het stelt voor om «prestaties» te definiëren, controle- en ontwikkelingsmetrieken te scheiden, en een systeem te ontwerpen dat motiveert en voldoet aan de behoeften van medewerkers.
De tekst is in het Engels en omvat 136 pagina's. Het behoort tot de serie «Memo to the CEO» van Harvard Business School Press.
Voor directeuren, teamleiders en HR-verantwoordelijken die hun beloningssystemen willen herzien en prestaties willen verbeteren.
Tapa blanda
