door Gilbert Jessup, Helen Jessup · tapa blanda · ISBN 9780416822700
Inclusief btw
Hamelyn kwaliteitsgarantie · gecontroleerd en geverifieerd, of geld terug
«Selection and Assessment at Work» is het arbeidspsychologische essay van Gilbert en Helen Jessup, in 1975 in hardcover gepubliceerd (144 pagina's, in het Engels).
Het boek analyseert de processen van selectie en beoordeling van mensen in de werkomgeving. Vanuit de toegepaste arbeidspsychologie onderzoeken de auteurs het gebruik van psychologische tests, criteria voor het beoordelen van prestaties en besluitvorming in personeelsbeheer, met bibliografie en index.
Het werk maakt deel uit van de serie Essential Psychology; de editie bevat een bibliografie (pagina's 133-140) en een index.
Het is van belang voor studenten en professionals in arbeidspsychologie, personeelsbeheer en human resources.
