Spark: How Old-Fashioned Values Drive a Twenty-First-Century Corporation

Synopsis van Spark: How Old-Fashioned Values Drive a Twenty-First-Century Corporation

«Spark: How Old-Fashioned Values Drive a Twenty-First-Century Corporation» is het essay van Frank Koller over Lincoln Electric, in hardcover.

Frank Koller analyseert het model van Lincoln Electric, een fabrikant van lasapparatuur uit Ohio die doorlopende werkgelegenheid garandeert, zelfs in ongunstige cycli. Met interviews met leidinggevenden, werknemers en experts laat hij zien hoe loyaliteit, vertrouwen en een op verdiensten gebaseerd beloningssysteem van baanzekerheid een concurrentievoordeel maken.

Eerste Engelstalige editie, gepubliceerd in 2010, 272 pagina's. Non-fictiewerk geclassificeerd onder Bedrijfskunde en Economie en Geschiedenis.

Gericht op lezers die geïnteresseerd zijn in bedrijfsmanagement, arbeidsbeleid en succesverhalen in de industrie.