Strategies for Human Resource Management: A Total Business Approach

Synopsis van Strategies for Human Resource Management: A Total Business Approach

«Strategies for Human Resource Management» is het handboek voor strategisch HRM, geredigeerd door Michael Armstrong, hardcover (272 pagina's, Engels).

Deze gids verbindt het theoretische kader en de praktische toepassing van strategisch HRM: het legt uit hoe strategieën kunnen worden geformuleerd en geïmplementeerd die zijn afgestemd op de doelstellingen van het bedrijf. Het behandelt personeelsontwikkeling, prestatiemanagement, verandering en totale kwaliteit (TQM), met cases en voorbeelden uit de consultancy van Coopers & Lybrand.

Gepubliceerd door Kogan Page Ltd in 1992. Collectief werk gekoppeld aan het consultancybureau Coopers & Lybrand, met Michael Armstrong als redacteur.

Voor HR-managers, consultants, leidinggevenden en academici die geïnteresseerd zijn in het afstemmen van personeelsbeleid op de bedrijfsstrategie.