Talk, Inc.

Synopsis van Talk, Inc.

«Talk, Inc.: How Trusted Leaders Use Conversation to Power Their Organizations» is het managementessay van Boris Groysberg en Michael Slind, in gebonden uitgave.

Boris Groysberg en Michael Slind stellen dat grote organisaties de wendbaarheid en betrokkenheid van hun beginjaren kunnen herwinnen als hun leiders oprechte conversatie bevorderen. Het boek legt uit hoe je face-to-face dialoog naar het hele bedrijf brengt met ondersteuning van sociale technologie en hoe je openheid in evenwicht brengt met strategische uitvoering.

Oorspronkelijk gepubliceerd op 19 juni 2012 in het Engels. Bevat bibliografische referenties en een index.

Gericht op directeuren, bedrijfsleiders en professionals die geïnteresseerd zijn in organisatiecommunicatie, leiderschap en bedrijfscultuur.