Neem er drie mee en betaal er maar twee met kortingscode DRIEVOUDIG

Met de hand gecontroleerd
GRATIS verzending
Tweede leven
The Art and Science of Competency Models
door Anntoinette Lucia, Richard Lepsinger · John Wiley & Sons · tapa dura · 224 pagina's
8 mensen bekijken dit2 keer bekeken
4,5
Pagina's: 224 pagina'sAuteur: Anntoinette Lucia, Richard LepsingerUitgever: John Wiley & SonsFormaat: tapa duraTaal: enPublicatiedatum: 19/7/1999ISBN: ISBN 9780787946029
Kies de staat
Wat elke staat inhoudt
AcceptabelZichtbare sporen op de cover. Inhoud volledig, intact en gecontroleerd.
GoedLichte sporen op de cover. Schone pagina's en rug in goede staat.
FantastischNauwelijks waarneembare sporen. Binnenkant onberispelijk. Bijna geen gebruikssporen.
UitstekendGeen zichtbare sporen. Cover, rug en pagina's onberispelijk.
NieuwNieuw boek, ongebruikt. Direct bij de uitgever besteld.
De staat Nieuw wordt alleen naar Nederland verzonden, met gratis verzending vanaf €15. Alle andere staten hebben altijd gratis verzending, zonder minimumbedrag.
* Al onze producten worden zorgvuldig gecontroleerd om duurzame cultuur te bevorderen.
Hamelyn kwaliteitsgarantie
Elk product wordt gecontroleerd, schoongemaakt en geverifieerd vóór verzending. Als het niet is wat je verwachtte, betalen we je geld terug.
Synopsis van The Art and Science of Competency Models
Este libro es una guía práctica y esencial para el diseño e implementación de modelos de competencias en las organizaciones. Los autores, Anntoinette D. Lucia y Richard Lepsinger, desmitifican el proceso de modelado de competencias, ofreciendo un enfoque pragmático que ayuda a las empresas a identificar las habilidades, conocimientos y comportamientos necesarios para que los empleados desempeñen sus roles con éxito y alcancen los objetivos estratégicos de la organización. La obra proporciona un plan detallado para mejorar los sistemas de reclutamiento, la medición del desempeño y la planificación de la sucesión. Es una herramienta indispensable para profesionales de recursos humanos y líderes empresariales que buscan alinear las expectativas laborales con la cultura y la estrategia organizacional, maximizando así la productividad y facilitando la adaptación al cambio en entornos empresariales dinámicos.
Meer titels voor liefhebbers van Anntoinette Lucia, Richard Lepsinger
Aanbevolen door JuliaBest verkochte boeken in Beheer
BestsellersNeem er 3, betaal er 2 · DRIEVOUDIG
-
Inclusief btw















