door Paul Strebel · FT PrenticeHall · tapa dura · ISBN 9780273632948
Inclusief btw
Hamelyn kwaliteitsgarantie · gecontroleerd en geverifieerd, of geld terug
«The Change Pact: Building Commitment to Ongoing Change» is het managementessay van Paul Strebel, uitgegeven door Financial Times/Prentice Hall in hardcover.
Een managementwerk dat uitlegt hoe je medewerkers verandering laat steunen omdat ze die als voordelig beschouwen. Het stelt voor om pacten of compacts te vernieuwen: op vertrouwen gebaseerde afspraken die individuele belangen verbinden met de bedrijfsstrategie. Zo kan leiderschap continue transformaties volhouden in plaats van eenmalige.
Gepubliceerd in 1998. Behoort tot het domein van Bedrijfskunde en Economie, gericht op leiderschap en verandermanagement.
Gericht op directeuren, verandermanagers en managementprofessionals die transformatieprocessen met hun teams moeten volhouden.
Tapa blanda
