Neem er drie mee en betaal er maar twee met kortingscode DRIEVOUDIG
Inclusief btw
* Al onze producten worden zorgvuldig gecontroleerd om duurzame cultuur te bevorderen.
Elk product wordt gecontroleerd, schoongemaakt en geverifieerd vóór verzending. Als het niet is wat je verwachtte, betalen we je geld terug.
ISBN: 9780316857666
En 'The New Leaders', Daniel Goleman, Richard E. Boyatzis y Annie McKee exploran cómo las empresas se reinventan a la velocidad de la banda ancha, transformando inevitablemente lo que hace que los líderes sean efectivos. Los viejos supuestos y modos ya no se sostienen; un nuevo estilo de liderazgo que funciona ha surgido en medio del caos del cambio. Este nuevo líder sobresale en el arte de la relación, la experiencia singular que el clima empresarial cambiante hace indispensable. La excelencia se define en términos interpersonales a medida que las empresas han eliminado capas de gerentes, a medida que las corporaciones se fusionan a través de las fronteras nacionales y a medida que los clientes y proveedores redefinen la red de conexión. Los líderes emocionalmente inteligentes son ahora 'imprescindibles' para los negocios de hoy. Este libro responde a la pregunta de qué hacer al respecto, trazando el mapa para transformar el liderazgo en individuos, equipos y organizaciones.
Daniel Goleman is een Amerikaans psycholoog, schrijver en wetenschapsjournalist. Zijn internationale bekendheid dateert uit 1995, toen zijn boek Emotional Intelligence uitkwam. Het verscheen in veertig talen en er zijn al meer dan vijf miljoen exemplaren van verkocht. Hij heeft het begrip emotionele intelligentie niet zelf bedacht, maar maakte een breed publiek duidelijk, dat Intelligentiequotiënt (IQ) niet allesbepalend is voor succes. Het vermogen in sociale situaties goed te functioneren is minstens even belangrijk. Daarbij horen, volgens Goleman, zelfkennis, zelfbeheersing en het vermogen eigen emoties en die van de ander te herkennen.
