door Harvey Robbins · Berrett-Koehler Publishers · tapa blanda · ISBN 9781576751107
Inclusief btw
Hamelyn kwaliteitsgarantie · gecontroleerd en geverifieerd, of geld terug
«The New Why Teams Don't Work» is het essay over teammanagement van Harvey Robbins en Michael Finley, in paperback, uitgegeven door Berrett-Koehler Publishers.
Harvey Robbins en Michael Finley stellen dat teams vooral falen omdat ze geen rekening houden met de menselijke implicaties van samenwerken. Het boek laat zien hoe leden en leiders een hoge emotionele intelligentie kunnen behouden: conflicten op tafel leggen, rollen en verwachtingen verduidelijken, besluitvormingsprocessen kiezen en doelen bereiken.
Tweede, herziene en uitgebreide editie van Why Teams Don't Work (1995), met nieuw materiaal over teamintelligentie, samenwerking en technologie.
Gericht op teamverantwoordelijken, managers en professionals die geïnteresseerd zijn in het verbeteren van samenwerking en leiderschap in organisaties.
