door Koldobika Saratxaga · Prentice Hall · tapa blanda · ISBN 9788483224229
Inclusief btw
Hamelyn kwaliteitsgarantie · gecontroleerd en geverifieerd, of geld terug
«Un nuevo estilo de relaciones» is het managementessay van Koldobika Saratxaga, uitgegeven door Prentice Hall in paperback (240 pagina's, in het Spaans).
Koldobika Saratxaga stelt een managementmodel voor dat is gebaseerd op zelfsturende teams, communicatie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Tegenover het piramidale organogram betrekt het klanten en leveranciers, benut het diversiteit en vraagt het individuele betrokkenheid met emoties en creativiteit om permanente innovatie te stimuleren. Met een voorwoord van Antonio Garrigues Walker.
Met de ondertitel «Para el cambio organizacional pendiente» behoort het tot de FT/PH-collectie. Gepubliceerd in 2007, is de tekst georganiseerd in 16 hoofdstukken.
Geschikt voor managers, professionals en studenten bedrijfskunde die geïnteresseerd zijn in leiderschap, zelfsturende teams en transformatie van organisaties.
