Neem er drie mee en betaal er maar twee met kortingscode DRIEVOUDIG
Met de hand gecontroleerd
GRATIS verzending
Tweede leven
What to Do About Performance Appraisal
door Marion S. Kellogg · AMACOM · tapa blanda · 224 pagina's
6 mensen bekijken dit2 keer bekeken
4,4
Pagina's: 224 pagina'sAuteur: Marion S. KelloggUitgever: AMACOMFormaat: tapa blandaTaal: enPublicatiedatum: 1/6/1975ISBN: ISBN 9780814453896
Kies de staat
Wat elke staat inhoudt
AcceptabelZichtbare sporen op de cover. Inhoud volledig, intact en gecontroleerd.
GoedLichte sporen op de cover. Schone pagina's en rug in goede staat.
FantastischNauwelijks waarneembare sporen. Binnenkant onberispelijk. Bijna geen gebruikssporen.
UitstekendGeen zichtbare sporen. Cover, rug en pagina's onberispelijk.
NieuwNieuw boek, ongebruikt. Direct bij de uitgever besteld.
De staat Nieuw wordt alleen naar Nederland verzonden, met gratis verzending vanaf €15. Alle andere staten hebben altijd gratis verzending, zonder minimumbedrag.
* Al onze producten worden zorgvuldig gecontroleerd om duurzame cultuur te bevorderen.
Hamelyn kwaliteitsgarantie
Elk product wordt gecontroleerd, schoongemaakt en geverifieerd vóór verzending. Als het niet is wat je verwachtte, betalen we je geld terug.
Synopsis van What to Do About Performance Appraisal
Este libro de Marion S. Kellogg, publicado por AMACOM en 1975, ofrece una guía sobre la evaluación del desempeño. Con 224 páginas, el libro está escrito en inglés y aborda temas relacionados con la gestión de empleados y la economía empresarial. Se presenta en formato sin encuadernar y tiene un peso de 0.95 libras.
Meer titels voor liefhebbers van Marion S. Kellogg
Aanbevolen door Julia
Best verkochte boeken in Personeelszaken
Bestsellers
Neem er 3, betaal er 2 · DRIEVOUDIG
-
Inclusief btw