Neem er drie mee en betaal er maar twee met kortingscode DRIEVOUDIG
door Daniel Goleman, Jon R. Katzenbach, Renée A. Mauborgne, W. Chan Kim · ISBN 9781422158012
* Al onze producten worden zorgvuldig gecontroleerd om duurzame cultuur te bevorderen.
Elk product wordt gecontroleerd, schoongemaakt en geverifieerd vóór verzending. Als het niet is wat je verwachtte, betalen we je geld terug.
Esta colección de Harvard Business Review presenta diez artículos esenciales sobre la gestión de personas. Explora temas como el liderazgo emocional, la motivación de los empleados y la creación de equipos de alto rendimiento. Con contribuciones de expertos como Daniel Goleman, Jon R. Katzenbach, Renée A. Mauborgne y W. Chan Kim, este libro ofrece estrategias prácticas para mejorar la gestión de personal y el rendimiento organizacional. Incluye referencias bibliográficas e índice.
Daniel Goleman is een Amerikaans psycholoog, schrijver en wetenschapsjournalist. Zijn internationale bekendheid dateert uit 1995, toen zijn boek Emotional Intelligence uitkwam. Het verscheen in veertig talen en er zijn al meer dan vijf miljoen exemplaren van verkocht. Hij heeft het begrip emotionele intelligentie niet zelf bedacht, maar maakte een breed publiek duidelijk, dat Intelligentiequotiënt (IQ) niet allesbepalend is voor succes. Het vermogen in sociale situaties goed te functioneren is minstens even belangrijk. Daarbij horen, volgens Goleman, zelfkennis, zelfbeheersing en het vermogen eigen emoties en die van de ander te herkennen.
